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王剑辉分析称，科技型企业薪酬一般是由基本工资加股权激励机制两大部分组成。在股权激励机制中，有不同实施方式，比如有期权、股价上涨收益权等。知名财经评论人布娜新进一步表示，更具吸引力的是长期激励，“个别企业创始人、董事长、核心人员的薪酬偏低仅仅是体现在薪酬，但是作为公司股东可以享受企业上市后带来的股份增值，而资本增值又是薪酬所不能达到的。”

关于经济损失，靳东作为演艺人员具有一定的社会知名度，其肖像已具有一定商业化利用价值，法院综合考虑靳东的职业身份、青年旅行社公司的经营性质及靳东肖像被使用的具体情节，酌情予以确定。关于维权成本，法院仅对靳东举证证明的公证费1000元予以支持。

规模大的单只产品业绩表现与哪些因素相关中信红利价值产品没有限制规模或实施比例配售，有意愿的客户均能成功认购。公司内部对管理100亿元左右的单只产品充满信心，也正致力往这个规模来推动。不过，市场上对单只规模较大的产品有着天然的疑虑，给与市场更多的信心，成为中信资管当下首要做的事情。

（3）【市场共识】①A股成功纳入富时指数，短期有望提振市场情绪；②潜在增量资金可达到3500 亿人民币左右；③标的股票基于富时中国 A 股互联互通全盘指数，市值前五大为工业品与服务（16%）、银行（13%）、食品饮料（8%）、医疗（8%）和科技（7%）。

此外，王贵海通过其控股的深圳市创东方红棉间接持有海南红棉70%的股权，从而间接控制海南红棉。田高翔在王贵海控制的海南红舵任董事长兼总经理，并担任海南红棉的董事长。王正强在王贵海控制的海南红舵、海南红棉均任董事。ST椰岛同日公告，东方君盛、海南红舵、海南红棉、田高翔、王正强已于6月18日签署了《关于解除海南椰岛（集团）股份有限公司股东一致行动人的协议书》。

具体来看，5G设备包括基站设备和光通讯设备，根据市场调查，华为基站设备全球市占率约30%~35%、光通讯设备全球市占率约40%~45%，以上均为全球第一大设备供应商，而中国基站设备全球市场占有率约30%~40%，光通讯全球市场占有率约70%。